O mercado vem mudando seu comportamento nos últimos anos. Temas e abordagens novas surgem e com eles, uma geração conectada, motivada e pronta para mostrar a sua voz. Entenda as novidades das gerações Y e Z e porque podem ser chamadas de geração propósito. Clique para saber mais!
Lideranças femininas no setor financeiro: como estamos?
A representatividade da mulher em cargos de liderança tem mostrado avanços, mas ainda é baixa A ocupação de postos de liderança por mulheres é uma realidade que vem se mostrando positiva nos últimos anos, mas que ainda tem um longo caminho a ser percorrido. Na área de finanças, a realidade não é diferente. Um estudo … Continue lendo Lideranças femininas no setor financeiro: como estamos?
Qual o papel de uma comunicação assertiva para lideranças?
A maneira como líderes se comunicam e se expressam junto aos colaboradores é a chave para o sucesso de empresas e ideias
Plataformas de open source e gestão financeira: desenvolvimento colaborativo gerando resultados
Entenda como plataformas open source têm gerado resultados inovadores e movimentado bilhões em todo o mundo
Economia em tempos de COVID-19: como o mercado pode se adaptar e inovar
Enquanto setores sofrem com baixas, outros se reinventam e descobrem maneiras de lidar com a mudança das necessidades dos consumidores e de seus próprios modelos de negócios. Clique para ler o texto completo!
Como balancear os aspectos pessoais e profissionais da vida?
Especialista em desenvolvimento humano compartilha dicas para o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Leia mais!
Autoconhecimento: a chave para a liderança!
O autoconhecimento faz com que profissionais, especialmente em cargos de liderança, compreendam suas características e permite o entendimento de competências e forças. Leia mais!
Você sabe o que é autofeedback?
Autofeedback pode ser aplicado por qualquer profissional, independentemente da área, e permite a análise das próprias capacidades. no trabalho e fora dele.
Delegar é preciso!
Líderes centralizadores podem desmotivar equipe e prejudicar clima organizacional. Clique no título para ler mais!
Descubra por que a comunicação não violenta é importante para sua empresa
Inserir mais empatia ao transmitir ideias pode ser a chave para construir relacionamentos mais autênticos, inclusive no ambiente de trabalho. Clique no título para ler mais!
